Козлорейтинг, выпуск №1: Киберпанк, который мы заслужили

Вводные данные

Вакансия: Старший разработчик Go (платформенные инструменты)
Компания: БЮРО 1440
Платформа: HeadHunter
Время отклика: 21:29
Ответ работодателя: 22:29 (ровно через 60 минут)

Наблюдения

Статус «рекрутера Марии» на HH в момент отправки отказа: «Был онлайн в 12:50».
Живой человек физически не находился в системе в момент «рассмотрения» резюме.

Текст ответа: стандартный шаблон без признаков реального анализа.

Выводы

Я встречаю эту дичь далеко не в первый раз.

1. Отказ сформирован автоматически, без участия человека.
2. В ATS (системе автоматизации найма) настроено правило отправки отказа с фиксированной задержкой.

О статусе «Активный. Отвечает на отзывы»

На странице компании БЮРО 1440 на HeadHunter красуется гордая плашка: «Активный. Отвечает на отзывы».

По моему глубокому убеждению, ничего активного в этом процессе нет.
Они не активные. Они — 🎠🌈пассивные 🌈🎠. В самом прямом смысле этого слова.

Автоматический отказ — это не ответ человека. Это показатель отношения мудаков к людям и к чужому времени.

Разводняк национального масштаба

Я бы прекрасно понял и принял отказ в любой форме, если бы его написал живой человек. Написали бы честно: «Диман, иди в жопу. Ты тупой, потому что…». Вот это я понимаю - честный разговор двух инженеров.

Но здесь мы видим другой феномен. Платформа hh.ru годами раскручивает соискателей на заполнение сопроводительных писем. Нам втирают дичь: «Напишите сопроводительное письмо, покажите мотивацию, это повысит ваши шансы!».

Дошло до абсолютного, терминального пика абсурда: теперь hh.ru официально предлагает «написать сопроводительное письмо с помощью ИИ - первый раз бесплатно». Вдумайтесь в этот сюрреализм. Один ИИ за кандидата генерирует пластмассовый текст, чтобы на той стороне другой ИИ в ATS-системе сожрал этот инпут за наносекунду, выплюнул отказ и взвёл часовой крон-таймер. Роботы общаются с роботами, симулируя рынок труда, а площадка стрижет купоны. Весь этот функционал — легализованный разводняк, имитирующий человеческий диалог в мире, где воронкой рулят тупые вебхуки.

Рекомендации

Соискателям: Всегда обращать внимание на таймстампы ответов. Отказ ровно через 60 минут или через одинаковые круглые интервалы — главный признак того, что ваше резюме скормили тупому роботу.

Работодателям: Либо полностью пересмотреть практику автоматических отказов, либо научиться менять дефолтные интервалы Delayed Rejection в настройках вашей ATS.

Vsegda vashi, Centaur-Vová && Kon-Vová 🐎💚